In dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Synchronisierung der SAP Business Partner auf Basis der HR-Ministammdaten wird Ihnen der gesamte Ablauf der Synchronisation inkl. der vorbereitenden Tätigkeiten, der zu erfüllenden Rahmenbedingungen und der notwendigen Integrationsschritte im Detail dargestellt. Dabei teilen die Autoren ihre langjährigen Erfahrungen bei der praktischen Umsetzung sowie Tipps und Tricks mit Ihnen. Sie erfahren zunächst, wozu die Synchronisierung genutzt wird bzw. welche Funktionen darauf zugreifen und welche Vorteile daraus entstehen. Zunächst stehen die Voraussetzungen, wie die notwendige Infrastruktur sowie erforderliche Vorbereitungen hinsichtlich des Customizings, benötigte Business Functions und Berechtigungen im Vordergrund. Nach Übertragung der HCM-Stammdaten geht es mit Blick auf die DSGVO darum, welche Daten restriktiv zu behandeln sind. Zudem lernen Sie die möglichen Business-Partner-Modelle kennen. Im Anschluss an die Gestaltung des Prozessablaufs werden die Synchronisierungsläufe im Detail gezeigt (sowohl die Initial- als auch die Deltasynchronisation) und wann welche Synchronisation mit welchem Report durchzuführen ist. Zusammenfassend wird das zu erwartende Ergebnis inkl. Protokollausgabe dargestellt. Am Ende gehen die Autoren auf häufige Fragen und Fehler im Rahmen praktischer Umsetzungen ein. Zielgruppe Die Zielgruppe umfasst sowohl SAP-Berater als auch SAP-Key-User. Gliederung Einleitung Voraussetzungen Infrastruktur Vorbereitungen im S/4-System Berechtigungen Integration Übertragung der HR-Ministammdaten Business-Partner-Modelle Umsetzung Prozessablauf Initialsynchronisation Deltasynchronisation Ergebnisdarstellung FAQ Exemplarische Fragestellungen Mögliche Fehler und dazugehörige Lösungen Sammlung nützlicher Veröffentlichungen
