Bewältigung des Wandels – Grundlagen

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Beschreibung

Willkommen zu unserem Learning Podcast von Assemble You.

Im Durchschnitt haben Unternehmen in den letzten drei Jahren fünf grössere unternehmensweite Veränderungen durchlaufen – fast 75 % erwarten, dass die grösseren Veränderungsinitiativen, die sie in den nächsten drei Jahren ergreifen werden, aus viel mehr unterschiedlichen Veränderungstypen sein werden als heute.

Aber etwa die Hälfte der Veränderungsinitiativen scheitern, während nur 34 % einen eindeutigen Erfolg verzeichnen.

In dieser Aufzeichnung erläutern wir, was «Change-Management» eigentlich ist, indem wir uns einige der bekanntesten Methoden ansehen. Außerdem geben wir euch Tipps, damit ihr zu den 34 % gehört, die mit ihren Veränderungsinitiativen erfolgreich sind.

Lernziele

Das erste Ziel dieser Lektion ist es, ein klares Verständnis dafür zu entwickeln, was Change-Management eigentlich ist. 

Das zweite Ziel besteht darin, ein Team durch einen Veränderungsmanagement-Prozess zu führen.

Das dritte Ziel dieser Lektion ist es, zu verstehen, wie man mit Veränderungen in seinem eigenen Beruf oder Einflussbereich umgeht.

Zielgruppe

Alle jene, die am Arbeitsplatz entweder einen Wandel herbeiführen möchten oder gerade einen erleben.